Pengaruh Faktor-Faktor Sumberdaya Manusia terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wahana Karya Media Banjarmasin

Gisa Marlinawati, Nordin Ideram, Setio Utomo

Abstract


Research purposes to determine and analyze simultaneously the influence of factors of leadership, employee competence, effectiveness, communication, work motivation and marketing strategies on the performance of employees at PT Wahana Karya Media Banjarmasin.

The research uses a quantitative approach in this study is intended to facilitate the discussion of analytical, quantitative approach where it is one of the existing approaches in the sociology of science. This approach emphasizes the strict procedures in determining the research variables.

Results obtained are the significant influence of the factor of leadership, competence of employees, employee motivation and marketing strategies on the performance of employees at PT Wahana Karya Media Banjarmasin. Not significant for communication effectiveness factor.

 

Keywords: employee performance, human resources

Full Text:

PDF

References


Antonacopoulou, E. & Fitz Gerald, L. 1996. Refraining Competencies in Management Development. Human Resourse Management Journal; 6(t). London.

Blanchard Kenneth, Hersey Paul. 2001. Manajemen Perilaku Organisasi: Pendayagunaan Sumber Daya Manusia. Terjemahan Agus Dharma. Jakarta: Erlangga.

Boulter, Nick, Dalziel, Murray & Hill Jackie. 2096. People and Competencies: The Route to Competitive Advantage. Alih

bahasa: Bern Hidayat. Jakarta: PT. Gramedia Pusaka Utama.

Boyatzis dalam Hutapea dan Nurianna Thoha. 2008. Kompetensi Plus. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Byars, L.L, and Rue, L.W. 1997. Human Resources Management. Illinois: Irwin Inc

Handoko, T.Hani. 2003, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Edisi 2. Cetakan Kelima belas. Yogyakarta: BPFE.

Ghozali, I. 2001. Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Kartono, Kartini. 2003. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: CV Rajawali.

Kotler, Philip. 2007. Manajemen Pemasaran. Edisi kedua belas jilid 1. Cetakan kedua. Jakarta: PT Indeks.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Mathis, Robert L. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Miftah, T. 2008, Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya, Yogyakarta: Universitas Gajah Mada, Rajawali Pers Citraniaga.

Michael Ruffner dalam Sendjaja. 1994. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: Gramedia Widiasarana Indonesia.

Moejiono Imam. 2002. Kepemimpinan dan Keorganisasian. Jogakarta: UII Press

Mulyana, Deddy. 2005. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: Penerbit PT. Remaja Rosdakarya.

Rismiati, Catur E, dan Bondan Suratno. 2001. Pemasaran Barang dan Jasa. Yogyakarta: Penerbit Kanisius.

Rivai, Veithzal, dan Dato. Ahmad Fawzi Moh. Basri, 2004. Performance Appraisal. Jakarta: Grafindo Persada.

Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A., 2008, Organizational

Behaviour 12th edition. Jakarta : Salemba Empat.

Sri Lastanti, Hexana. 2005. Tinjauan Terhadap Kompetensi dan Independensi Akuntan Publik : Refleksi Atas Skandal Keuangan”. Media

Riset Akuntansi, Auditing dan Informasi Vol.5 No.1 April 2005. Hal 85-97.

Sugiono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV Alfhabeta.

Tjiptono, Fandy. 2005. Brand Management & Strategy. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Veithzal, Rivai. 2005. Performance Appraisal. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Winardi. 2006. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: Rajawali Press




DOI: http://dx.doi.org/10.20527/jbp.v1i1.777

Article Metrics

Abstract view : 76 times
PDF - 57 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

 

      

 

    

 

 Flag Counterweb
analyticsPengunjung

 

Creative Commons License

Jurnal Bisnis dan Pemabangunan is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License. ISSN : 2541-1403 (print verson), E-ISSN : 2541-187X