Efektivitas Kinerja Pegawai Sekretariat DPRK Aceh Singkil dalam Menjalankan Tugas dan Fungsi

Abstract

Kinerja suatu instansi Pemerintahan dapat dilihat dari hasil kerja Pegawai atau aparatur
pemerintahan, peneliti melakukan penelitian di Sekretariat DPRK Aceh Singkil, dimana pegawai
Sekretariat DPRK Aceh Singkil mempunyai tugas dan fungsinya yaitu menyelenggarakan administrasi
kesekretariatan, administrasi keuangan, mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi anggota DPRK dan
menyediakan serta mengkoordinasikan tenaga ahli yang diperlukan oleh anggota DPRK sesuai dengan
kemampuan keuangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pegawai
Sekretariat DPRK Aceh Singkil dalam menjalankan tugas dan fungsi. Adapun metode penelitian yang
digunakan adalah kualitatif dengan menekankan pada konsep pengukuran kinerja menurut teori Agus
Dwiyanto yang meliputi faktor-faktor kinerja yaitu: Produktivitas, Kualitas Layanan, Responsivitas,
Responsibilitas dan Akuntabilitas. Data dikumpulkan berdasarkan teknik pengumpulan data dengan
observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang peneliti lakukan yaitu mereduksi
data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kinerja
pegawai Sekretariat DPRK Aceh Singkil dilihat dari faktor-faktor kinerja Produktivitas, Kualitas
Layanan, Responsivitas dan Akutanbilitas sudah bisa dikatakan baik dengan pelaksanaan pekerjaan
yang optimal dan faktor kinerja Responsibilitas belum bisa dikatakan baik karena masih ada beberapa
dari pegawai yang bekerja belum maksimal dan belum disiplin di dalam bekerja.