PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPATUHAN PADA REGULASI TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI EMPIRIS PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN TANAH LAUT)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang diduga mempengaruhi implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Variabel-variabel tersebut antara lain adalah kompetensi, motivasi kerja, dan kepatuhan pada regulasi sebagai variabel independen dan implementasi SAKIP sebagai variabel dependen. Penelitian ini dilakukan pada 31 (tiga puluh satu) Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Tanah Laut. Penelitan ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan penelitian eksplanasi serta menggunakan pendekatan survei dan wawancara. Pengumpulan data primer dilakukan dengan memberikan kuesioner kepada seluruh Kepala Sub Bagian masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) sebagai responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan program IBM SPSS Statistics 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi tidak berpengaruh terhadap implementasi SAKIP; (2) motivasi kerja berpengaruh terhadap implementasi SAKIP; (3) kepatuhan pada regulasi tidak berpengaruh terhadap implementasi SAKIP. Sedangkan nilai R Square 0,455 yang berarti 45,5% variabel independen dalam penelitian ini mampu menjelaskan variabel dependen.
Kata Kunci: kompetensi, motivasi kerja, kepatuhan pada regulasi, implementasi sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.
Full Text:
PDFReferences
Effendi. Muh Arief, The Power of Good Corporate Governance, 2009, Jakarta: Salemba Empat.
Ghozali.Imam, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19, 2011, Semarang : Badan Penerbit Undip.
Indriantoro.Nur dan Bambang Supomo, 2012, Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen, Yogyakarta : BPFE.
Kurniawan. Bachtiar Dwi, 2011, Implementasi Kebijakan Sertifikasi Guru Dalam Rangka Meningkatkan Profesionalitas Guru di Kota Yogyakarta, Jurnal Studi Pemerintahan, Volume 2 Nomor 2 Agustus 2011.
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Tanah Laut, 2013.
Rahmawati, 2012, Teori Akuntansi Keuangan, Yogyakarta : Graha Ilmu
Robbins. Stephen P dan Timothy A. Judge, Perilaku Keorganisasian, 2008, Jakarta: Salemba Empat.
Santosa. Irawati, 2008, Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Gunung Mas, Skripsi, Semarang: Universitas Katolik Soegijapranata.
Simanullang. Mei Elizabeth, 2014, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Ketepatan Waktu Penyelesaian Rekonsiliasi Data Sistem Akuntansi Instansi (SAI) Tingkat Wilayah Kalimantan Selatan (Studi pada Satuan Kerja di
Kanwil Ditjend Perbendaharaan – KPPN Banjarmasin, Skripsi, Banjarmasin: Universitas Lambung Mangkurat.
Siregar.Syofian, 2013, Metode Penelitian Kuantitatif Dilengkapi Dengan Perbandingan Perhitungan Manual dan SPSS, Jakarta: Kencana.
Syaiful Hifni, 2013, Anteseden Implementasi Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Sistem Informasi Keuangan Daerah Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kalimantan Selatan, Disertasi, Surabaya: Universitas Airlangga.
Wahyudin Nor, 2011, Peran Kompetensi dan Independensi Auditor dalam Meningkatkan Kualitas Audit Keuangan Negara, Jurnal Audi:Vol.6 No.2 Juli, Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.
Wahyudin. Nor, 2011, Pengaruh Fee Audit, Kompetensi Auditor dan Perubahan Kewenangan Terhadap Motivasi Auditor, SNA XV Banjarmasin.
Wibowo, 2012, Manajemen Kinerja Edisi Ketiga, Jakarta : Rajawali Pers.
Yusri. Arif, 2013, Pengaruh Faktor Kompetensi, Indepedensi dan Sikap Profesional Auditor Terhadap Kualitas Audit Dalam Meningkatkan Kinerja Inspektorat, Skripsi, Makassar: Universitas Hasanudin .
Zirman.dkk, Pengaruh Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah, Penerapan Akuntabilitas Keuangan, Motivasi Kerja, dan Ketaatan pada Peraturan Perundangan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, 2010, Jurnal Ekonomi : Vol. 18 No. 1 Maret.
Republik Indonesia, 2003, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
, 2003, Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 3 : 239/X/6/8/2003 Tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
, 2012, Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah.
, 2014, Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 Tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
, 2010, Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 Tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
, 2010, Peraturan Menteri DalamNegeriNomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
, 2008, Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Laut Nomor 13 Tahun 2008 Tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Tanah Laut.
Article Metrics
Abstract view : 624 timesPDF - 486 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Office:
Jurusan Akuntansi | Fakultas Ekonomi dan Bisnis | Universitas Lambung Mangkurat.
Jl. Brigjend H. Hasan Basry, Kayu Tangi, Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Telp. (0511) 3305116 - Email: [email protected]
This work is licensed under a International License.
Indexed by:
