Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Semester Akhir Program Studi Psikologi Universitas Lambung Mangkurat

Thereza Rachell Rompas, M. Syarif Hidayatullah, Rahmi Fauzia

Abstract


Salah satu permasalahan yang dihadapi negara berkembang terutama negara Indonesia saat ini yaitu tingginya angka pengangguran. Pengangguran merupakan suatu keadaan dimana seseorang yang tergolong dalam angkatan kerja ingin mendapatkan pekerjaan tetapi belum dapat memperolehnya. Penyebab tingginya angka pengangguran di Indonesia yaitu rendahnya kualitas tenaga kerja yang membuat angkatan kerja membutuhkan waktu lama untuk memperoleh pekerjaan yang mereka inginkan (Nurhayati & Kusmuriyanto 2019). Kesiapan kerja adalah sejauh mana seseorang memiliki sifat yang membuat seseorang siap untuk sukses dalam bekerja. Efikasi Diri juga disimpulkan merupakan keyakinan individu secara menyeluruh pada kemampuannya dalam mengatasi berbagai tuntutan atau situasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa semester akhir Program Studi Psikologi Universitas Lambung Mangkurat. Metode dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh seluruh mahasiswa program Studi Psikologi  angkatan 2016/2017/2018 ULM, sedangkan subjek dalam penelitian ini sebanyak 115 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling purposive. Metode pengumpulan data menggunakan skala efikasi diri dan skala kesiapan kerja. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana melalui SPSS 26. Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini dinyatakan terdapat pengaruh yang siginifikan antara variabel efikasi diri dan kesiapan kerja pada mahasiswa semester akhir program studi psikologi FK ULM.

 

Kata Kunci : Efikasi diri, kesiapan kerja, mahasiswa


Full Text:

PDF

References


Adityagana, D. A., Indrawati, C. D. S., & Rahmanto, A. N. (2018). Pengaruh praktik kerja lapangan dan efikasi diri terhadap kesiapan kerja kelas XII program keahlian administrasi perkantoran di smk negeri 1 surakarta tahun ajaran 2016/2017. Jurnal Informasi Dan Komunikasi Administrasi Perkantoran, 2(2), 15-25.

Amalia, P. I., & Murniawaty, I. (2020). Pengaruh pendidikan kewirausahaan, efikasi diri dan minat kerja terhadap kesiapan kerja. Economic education analysis journal, 9(3), 907- 922. https://doi.org/10.15294/eeaj.v9i3.42415

Amir, H. (2016). Korelasi pengaruh faktor efikasi diri dan manajemen diri terhadap motivasi berprestasi pada mahasiswa pendidikan kimia Unversitas Bengkulu. Manajer pendidikan: Jurnal ilmiah manajemen pendidikan program pascasarjana, 10(4).

Azwar, S. (2015). Penyusunan skala psikologi edisi 2: Pustaka belajar.

Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control . New york: W.H. freeman and company.

Caballero, C. L., Walker, A., & Fuller-Tyszkiewicz, M . (2011). The work readiness scale (WRS): Developing a measure to assess work readiness in college graduates. Journal of teaching and learning for graduate employability, 2(1), 41-54.

Kurniawati, A., & Arief, S. (2016). Pengaruh efikasi diri, minat kerja, dan bimbingan karir terhadap kesiapan kerja siswa SMK program kehlian akuntansi. Economic Education Analysis Journal, 5(1). https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj/article/view/10010

Masole, L., & van Dyk, G. (2016). Factors influencing work readiness of graduates: An exploratory study. Journal of Psychology in Africa, 26(1), 70-73.

Nurhayati, N., & Kusmuriyanto, K. (2019). Pengaruh kompetensi produktif akuntansi, prakerin, dan lingkungan keluarga melalui efikasi diri terhadap kesiapan kerja. Economic Education Analysis Journal, 8(2), 568-587. https://doi.org/10.15294/eeaj.v8i2.31484

Putri, A., & Budiani, M. S. (2013). Pengaruh kelelahan emosional terhadap perilaku belajar pada mahasiswa yang kerja. Jurnal Ilmiah Program Studi Psikologi Universitas Negeri Surabaya 1(2),5-19

Schwarzer, R., Jerusalem, M., Weinman, J., Wright, S., & Johnston, M. (1995). Measures in health psychology: A user’s portfolio. Causal and control beliefs. Causal and control beliefs, 1, 35-37.

Suyono. (2018). Analisis regresi untuk penelitian. Deepublish. Tanggal 5 Januari 2016.

Sugiyono. (2007). Metodelogi Penelitian Administrasi. Jakarta : Grafindo.

Sugiyono. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Alfabeta. 66

Verma, P., Nankervis, A., Priyono, S., Mohd Salleh, N., Connell, J., & Burgess, J. (2018). Graduate work-readiness challenges in the asia-pacific region and the role of HRM. Equality, diversity and inclusion: An International Journal, 37(2), 121-137.

Wijikapindho, R. A., & Hadi, C. (2021). Hubungan antara self-efficacy dengan kesiapan kerja pada mahasiswa semester akhir. Buletin Riset Psikologi Dan Kesehatan Mental, 1(2), 1313- 1318.

Yuwanto, D., Mayangsari, M. D., & Anward, H. H. (2016). Hubungan efikasi diri dengan kesiapan kerja pada mahasiswa yang sedang mempersiapkan skripsi. Jurnal Ecopsy, 1(4).




DOI: https://doi.org/10.20527/kognisia.2025.004.004

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Thereza Rachell Rompas

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.