Pola Komunikasi Organisasi Yayasan Duta Inspirasi Indonesia pada Program Inspiring Leader Camp melalui WhatsApp

Qanitah Salsabila, Bachruddin Ali Akhmad

Abstract


Penting mengetahui pola organisasi dalam sebuah organisasi yang dijalankan untuk mempertimbangkan aktivitas serta tujuan-tujuan yang ingin dicapai oleh organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pola Komunikasi Organisasi Yayasan Duta Inspirasi Indonesia pada program Inspiring Leader Camp melalui WhatsApp. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian yang didapatkan yakni alur atau pola komunikasi yang terdapat dalam komunikasi antar panitia Inspiring Leader Camp yaitu pola roda. Model atau pola jaringan komunikasi ini, semua laporan, instruksi perintah kerja dan kepengawasan terpusat satu orang yang memimpin empat bawahan atau lebih, dan antara bawahan tidak terjadi interaksi. Hal ini sesuai dengan kepemimpinan pada program Inspiring Leader Camp di mana Ketua Pelaksana yang menaungi segala komunikasi organisasinya dibantu beberapa divisi. Selain itu, pola lingkaran juga sesuai dengan penelitian ini. Pola lingkaran mencerminkan model komunikasi yang terbuka dan berkelanjutan di dalam program Inspiring Leader Camp, di mana informasi bisa mengalir dari atas ke bawah dan sebaliknya tanpa hambatan yang signifikan. Hambatan komunikasi yang didapatkan yaitu anggota divisi masih awam, penyimpangan cara kerja, sulit saling mengenal satu sama lain, panitia yang harus beradaptasi, miskomunikasi, risiko kebingungan atau kesalahpahaman pesan, grup dimasukkan ke fitur arsip, malas membuka grup dan scroll chat, lambat merespon, dan ketidakjujuran komunikasi.

Full Text:

PDF

References


Adhypoetra, R. R., & Putri, C. E. (2019). Pola Komunikasi Antarpribadi Pelatih dan Siswa dalam Membangun Motif Berolahraga Sepak Bola Usia Dini. Jurnal Pustaka Komunikasi, 2(1), 118–130.

Akhmad, B. A. (2018). Teori Komunikasi. Yogyakarta: Aswaja Pressiondo.

Akhmad, B. A. (2019). Komunikasi Politik. Yogyakarta: Aswaja Pressiondo.

Akhmad, B. A. (2022). Komunikasi Organisasi. Yogyakarta: Aswaja Pressiondo

Ananda, Imam Wahyu. (2021). POLA KOMUNIKASI ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA BENER MERIAH (HIMABEM) DI KOTA MEDAN DALAM MENINGKATKAN SOLIDARITAS KEANGGOTAAN. Skripsi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Medan.

Alwi, Sulfiyan. (2019). Pola Komunikasi Organisasi Di Balai Pendidikan Pesantren Pabelan Magelang Jawa Tengah. Skripsi, Institut Agama Islam Negeri Salatiga.

Bungin, Burhan. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Basit, L. (2018). Fungsi Komunikasi. Al-Hikmah Media Dakwah, Komunikasi, Sosial Dan Kebudayaan, 9(2), 26-42.

Cangara, Hafied (2011). Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo

Castells, M. (2009). Communication power. Oxford University Press.

Dutton, W. H. (2019). Society and the Internet: How Networks of Information and Communication are Changing Our Lives (2nd ed.). Oxford University Press.

Dwi, E., & Watie, S. (2011). Komunikasi dan Media Sosial (Communications and Social Media): Vol. III (Issue 1)

Effendi, O. U. (2005). Ilmu Komunikasi Teori Dan Praktek. Bandung: Remadja Karya.

Effendy, O. U. (2002). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Gani, J. (2014). Pengaruh hambatan komunikasi terhadap kinerja karyawan hotel midtown surabaya. Jurnal E-Komunikasi, 1

Hariyanto, Didik. (2021). Buku Ajar, Pengantar Ilmu Komunikasi. Sidoarjo: UMSIDA Press.

https://www.instagram.com/DutaInspirasi.Indonesia/ (diakses pada 29 Juli 2023)

https://www.kompasiana.com/mochammad98822/63b6a3374addee338d652aa2/gelorakan-jiwa-kepemimpinan-pemuda-inspiring-leader-camp-2-siap-digelar (diakses pada 29 Juli 2023)

https://eventindo.co/2023/03/28/inspiring-leader-camp-3/ (diakses pada 30 Juli 2023)

https://www.instagram.com/inspiringleader.camp/ (diakses pada 30 Juli 2023)

Indriyani, Regita. (2020). Analisis Pembelajaran Daring Melalui Media WhatsApp Group. (Penelitian Deskriptif Kuantitatif di SDN BALEENDAH Kabupaten Bandung). Skripsi, Universitas Pasundan Bandung.

Jumrad, Oviva Tidal., & Sari, Ira Dwi Mayang. (2019). FUNGSI KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI MELALUI GROUP CHAT WHATSAPP ORIFLAME. Universtitas Telkom: Bandung.

Kaplan, A. M., & Haenlein, M. (2010). Users of the world, unite! The challenges and opportunities of Social Media. Business Horizons, 53(1), 59-68

Kusmawati, T. (2016). ANALISIS SEMIOTIKA PESAN KRITIK SOSIAL DALAM FILM ALANGKAH LUCUNYA NEGERI INI KARYA DEDDY MIZWAR. Skripsi, Universitas Pasundan Bandung.

Kholili, H. M., & Si, M. (2019). MELALUI MEDIA WHATSAPP (Studi Kualitatif di Lembaga Amil Zakat Nasional Yatim Mandiri Cabang Yogyakarta) SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Dakwah dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, Yogyakarta.

Kholiq, M. (2010) Pola Komunikasi Organisasi (Studi Kasus: Pola Komunikasi Antara Pimpinan dan Karyawan di radio Kota Perak Yogyakarta, Skripsi, Yogyakarta: Skripsi Uin Sunan Kalijaga.

Lister, M., Dovey, J., Giddings, S., Grant, I., & Kelly, K. (2009). New Media: a Critical Introduction, Second Edition. Routledge.

Lamdu, Rexi Casnari. (2020). Analisis komunikasi organisasi Melalui Grup WhatsApp di Kantor Desa bojongloa kecamatan buah dua Kabupaten Sumedang. Skripsi, Universitas Kristen Indonesia.

Manovich, L., & Murray, J. H. (2003). The New Media Reader.

M.A., Ph. D., Prof. Deddy Mulyana. (2013). Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

M.S., Prof. Dr. Alo Liliweri. (2011). Komunikasi Serba Ada Serba Makna.

Mustiqowati, P.: Fithriyyah, U., Sampul, P., & Tualeka, C. (2021). Dasar-dasar Teori Organisasi.

MSP, Dr. Irene Silviani. (2020). Komunikasi Organisasi. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.

M.I.Kom., S.Sos., Catur Nugroho. (2020). Cyber Society. Teknologi, Media baru, dan Disrupsi Informasi. Jakarta: Kencana.

MA., Ranggabumi Nuswantoro. (2015). Imagining e-Indonesia, Local Wisdom in the Midst of Media Technology and Communication Policy. Yogyakarta: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

McQuail, D. 2010. McQuail`s Mass Communication Theory. Netherlands: SAGE Publlications, Ltd.

Mushoffa, Amaliya. (2019). Komunikasi Pemberdayaan Oleh Ruang Belajar Aqil (RBA). Skripsi, Universitas Muhammadiyah Malang.

Putri N, Salwa Sausan. (2017). Kesesuaian Pemberitaan Pilkada Daerah Khusus Ibukota Detik.com Dengan Prinsip Jurnalisme (Analisis Isi Pada Pemberitaan Pasangan Calon Pilkda DKI Periode 2 Edisi 6-9 April 2017). Bab III, Hal 15. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Malang.

Pustikayasa,I Made. (2019). GRUP WHATSAPP SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN. Widya Genitri: Jurnal Ilmiah Pendidikan, Agama dan Kebudayaan Hindu.

Purba, A. (2020). Pola Komunikasi Organisasi Kompas-USU di Era Pandemi Covid–19. Repositori Usu.

Qualman, E. (2012). Socialnomics: How social media transforms the way we live and do business. Wiley.

Ruliana, Poppy. 2014. Komunikasi Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.

Roskina M.M., M. Pd., Dr. S., & M. Sc., Prof. D. Phil. I. H. (2020). Komunikasi Dalam Organisasi (Teori dan Aplikasi).

Rezeki, M., Rawali, S., & Ramadhani, M. M. (2021). Motivasi Dan Perilaku Komunikasi Interpersonal Pecandu Game Online Mobile Legends: Bang Bang Di Kota Banjarmasin. KAGANGA KOMUNIKA: Journal of Communication Science, 3(2), 148-158.

Sumanjaya, Vellya Silvana. (2021). POLA KOMUNIKASI ORGANISASI PENGURUS ORGANISASI PERSATUAN WARTAWAN INDONESIA (PWI) SUMATERA UTARA. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Medan.

Siregar, admin Nina S. S. (2016). INTERAKSI KOMUNIKASI ORGANISASI. PERSPEKTIF, 2(1).

Sobirin, Dr. Achmad. (2015). Organisasi dan Perilaku Organisasi. Tangerang Selatan: Penerbit Universitas Terbuka.

Saleh, Sirajuddin. (2017). Analisis Data Kualitatif. Bandung: Pustaka Ramadhan.

Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Schein, Edgar H., (2010),”Organizational Culture and Leadership”, Jossey Bass, San Francisco.

The Challenge Of Effective Speaking. Verderber R, Sellnow D, Verderber K. Boston, MA: Wadsworth Cengage Learning, (2012), 15.

T., Siregar, R. T., Enas, U., Putri, D. E., Hasbi, I., Ummah, A. H., Arifudin, O., Hanika, I. M., Zusrony, E., Chairunnisah, R., Ismainar, H., Syamsuriansyah, A., Bairizki, A. S., Lestari, M., & Maulani, U. (2021). KOMUNIKASI ORGANISASI.

Verderber, K. S., & Verderber, R. F. (2002). Communicate! Thomson: Tangerang WHATSAPP DAN PEMBELAJARAN BAHASA INGGRIS. (2022). (n.p.): Penerbit P4I.

Yuliana, Rahma, (2012). Peran Komunikasi Dalam Organisasi, Jurnal STIE Semarang, Vol 4, No 3.

Yuliarti, A., Kumalawati, R., Danarto, W. P., Prasakti, Y., Saputra, I. A., & Muhtar, G. A. (2024). KOMUNIKASI KEBIJAKAN PEMINDAHAN IBU KOTA NUSANTARA. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(3), 7753-7757.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.