Pengaruh PDRB, Tingkat Pendidikan dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Kalimantan Selatan Tahun 2016 – 2020

Qurata Aqyun, Syahrituah Siregar

Abstract


This study aims to determine the relationship between GRDP, Education Level, and Minimum Wage on Workforce Absorption in South Kalimantan Province in 2016-2020 and choose the most dominant factor influencing employment in regencies/cities in South Kalimantan Province. During the 2016-2020 period. This type of research is descriptive quantitative. The data collection technique that has been obtained uses a panel data regression analysis tool, and the fixed effect application model Eviews 10 is selected. These results show that GRDP, Education Level, and Minimum Wage affected Labor Absorption in South Kalimantan Province in 2016-202. Minimum Wage Variables are The most dominant variable influencing labor absorption in South Kalimantan Province in 2016-2020.


Keywords


GRDP; Education Level; Minimum Wages; Labor Absorption

Full Text:

PDF

References


Agustin, E. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Umk Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Mojokerto Tahun 2014-2018. Jurnal Inovasi Peneltian, 1(7).

Alamsyah, M. E. (2020). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Kalimantan Selatan Tahun 2014 – 2018. Journal Of Chemical Information And Modeling, 21(1), 1–9.

Buchari, I. (2016). Pengaruh Upah Minimum Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur Di Pulau Sumatera Tahun 2012-2015. Eksis: Jurnal Riset Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 73–85.

Fitaloka, S. C. (2021). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Kabupaten / Kota Di Provinsi Kalimantan Selatan.

Fransisca Natalia Sihombing. (2019). Kontribusi Tingkat Pendidikan Dan Upah Minimum Terhadap. Jurnal Pembangunan Perkotaan, 5(January), 42–45.

Ganie, D. (2017). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jumlah Penduduk Dan Pdrb Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Berau Kalimantan Timur. Jurnal Eksekutif, 14(2), 332–354.

Indradewa, I. G. A., & Natha, K. S. (2015). Pengaruh Inflasi, Pdrb Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana, 4(8), 923–950.

Kuswantoro, I. G. P. D. (2016). Analisis Tingkat Pendidikan, Pdrb Dan Upah Minimum Regional Terhadap Kemiskinan Di Provinsi Banten. 6(1), 18–35.

Lorita, B. O. V. (2018). Nalisis Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Dan Pdrb Terhadap Upah Minimum Provinsi Di Pulau Jawa Tahun 2010-2016.




DOI: https://doi.org/10.20527/jiep.v6i2.11060

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 JIEP: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.