PENGEMBANGAN KAPASITAS APARATUR PEMERINTAH DESA DI DESA MAMPARI KECAMATAN BATU MANDI KABUPATEN BALANGAN

Susiani Susiani

Abstract


Mengembangkan kapasitas aparatur pemerintah desa sangat penting untuk meningkatkan kualitas pelayanan, efisiensi, dan efektivitas pengelolaan desa, serta meningkatkan kemampuan dalam menghadapi tantangan dan mengelola pembangunan desa. Pengembangan kapasitas aparatur desa adalah langkah penting untuk mencapai pembangunan yang merupakan salah satu strategi yang dapat digunakan adalah pengembangan sumber daya manusia yang berkreatif melalui pendidikan dan pelatihan suatu cara untuk meningkatkan sumber daya manusia baik ditingkat pengetahuan, peningkatan keahlian pengetahuan keterampilan pada pemerintah desa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengembangan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa di Desa Mampari, Kecamatan Batu Mandi, Kabupaten Balangan. Kapasitas atau kapabilitas adalah sebuah ukuran kemampuan dari seseorang atau institusi dalam menjalankan fungsinya. Peningkatan kapasitas dapat diartikan perlunya ditingkatkan standart kemampuan atau diusahakan peningkatan kemampuan karena belum memenuhi standart yang telah ditetapkan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara. Analisis data menggunakan model interaktif. Hasil penelitian menunjukkan pengembangan kapasitas aparatur pemerintah desa di Desa Mampari dengan pendekatan empat pilar, yaitu penguatan pengetahuan, keterampilan, dan sikap; penguatan sistem dan prosedur pelatihan; penguatan organisasi dan kelembagaan; dan penguatan sistem informasi dan koordinasi, dapat disimpulkan terlaksana cukup baik. Pengembangan kapasitas yang dilakukan mampu meningkatkan kinerja aparatur pemerintah desa dalam mengelola desa. Namun perlu adanya peningkatan yang dilakukan terus menerus dibawah binaan pemerintah daerah agar kapasitas aparatur Pemerintah Desa Mampari mampu dalam mengelola pemerintahan dan pembangunan desa.

References


B.T. Soemantri. (2011). Pedoman Penyelenggaraan Pemerintahan Desa. Fokus Media.

Fajarwati, N. (2019). Pengembangan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa dalam Rangka Mewujudkan Good Governance. Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja Dan Administrasi Pelayanan Publik, 22(2). https://doi.org/10.31845/jwk.v22i1.165

Hapsari, R. A. (2021). PENGEMBANGAN KAPASITAS APARATUR DESA DALAM OPTIMALISASI PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN (Studi di Desa Ngimbrang Kecamatan Bulu Kabupaten Temanggung). Jurnal Administrasi Publik, 11(2). https://doi.org/10.31506/jap.v11i2.8385

Huberman, M. B. M. dan A. M. (2014). Analisis Data Kualitatif, Buku Sumber Tentang Metode-Metode Baru. In Penerbit Universitas Indonesia (UI-Press).

Isnaini Rodiyah; Hendra Sukmana; Ilmi Usrotin Choiriyah. (2021). PENGEMBANGAN KAPASITAS SDM APARATUR DALAM PENYELENGGRAAN PEMERINTAHAN DESA DI DESA KENONGO KECAMATAN TULANGAN KABUPATEN SIDOARJO. Urnal Ilmu Administrasi Publik, 6(1), 32–41.

Labola, Y. A. (2019). Konsep Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi, Bakat dan Ketahanan dalam Organisasi. JURNAL MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN, 7(1). https://doi.org/10.26905/jmdk.v7i1.2760

Setyo Nugroho; Andi Fefta Wijaya; Moh. Said. (2014). Pengembangan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa dalam Upaya Mewujudkan Good Governance (studi pada Balai Besar Pemberdayaan Masyarakat dan Desa di Malang). Jurnal Administrasi Publik , 1(5), 1010–1015.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. In METODE PENELITIAN ILMIAH.

Yeremias T. Keban. (2010). Isu Capacity Building dan Good Governance dalam Reformasi Birokrasi. Yogyakarta. FISIP UGM.




DOI: https://doi.org/10.20527/jpp.v7i1.15120

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

  

 

 

 

Web Analytics

Flag Counter