Modal Sosial dan Keberlanjutan Usaha Kelompok Masyarakat dalam Program Desa Mandiri Peduli Gambut di Kalimantan Selatan

Rina Muhayah Noor Pitri, Kissinger Kissinger, Gusti Muhammad Hatta

Abstract


Kegiatan pemulihan ekosistem gambut berbasis masyarakat dilaksanakan dengan melibatkan masyarakat dari berbagai segmen usia dan jenis kelamin. Pengembangan usaha kelompok masyarakat menjadi salah satu bagian dari program revitalisasi ekonomi untuk mencapai tujuan pemulihan ekosistem gambut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis modal sosial dan keberlanjutan Usaha Kelompok Masyarakat.  Lokasi penelitian  berada pada 2 desa yaitu Desa Marampiau di Kabupaten Tapin dan Desa Awang di Kabupaten Hulu Sungai Tengah. Responden dipilih secara purposive sampling yaitu anggota usaha kelompok, Fasilitator masyarakat (FM) dan Koordinator Fasilitator Masyarakat (KFM). Total jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 24 orang. Analisis modal sosial meliputi unsur kepercayan, tindakan proaktif, koordinasi, kerjasama, arus informasi dan kelembagaan. Focus Group Discusion (FGD) menjadi metode analisis dalam menentukan berbagai indikator yang menentukan dalam keberhasilan usaha kelompok masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa modal sosial masyarakat desa Marampiau adalah tinggi dan desa Awang adalah sedang.  Usaha kelompok masyarakat Desa Marampiau Kabupaten Tapin masih tetap bertahan hingga tahun ketiga dari pelaksanaan Program Desa Mandiri Peduli Gambut, sedangkan usaha kelompok desa Awang hanya bertahan selama 2 tahun mengikuti program Desa Mandiri Peduli Gambut. Kelemahan dalam modal sosial menjadi pemicu terhambatnya keberlanjutan usaha kelompok masyarakat di desa Awang. Hasil penelitian ini mengindikasikan bagaiamana peran modal sosial sebagai salah satu faktor yang mendukung keberlanjutan usaha kelompok masyarakat.


Keywords


ekosistem gambut; keberlanjutan; modal sosial; usaha kelompok masyarakat

Full Text:

PDF

References


Farchan Yusa. 2019. Modal Sosial dan Mekanisme Adaptasi Masyarakat Pedesaan Dalam Pembangunan Industri di Desa Gemulung Kabupaten Jepara. Jurnal Renaissance. Vol. 4 (01): 504-513

Firdaus MS., dan Handoyo S. 2021. Pengaruh Kepribadian Proaktif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Kerja Inovatif Pelaku Industri Pariwisata Jawa TimurBuletin Penelitian Psikologi dan Kesehatan Mental (BRPKM), 2021, Vol. 1(2), 1468-1477

Fukuyama F. 2007. Trust: The Sosial Virtues And The Creation 0f Prosperity. Newyork: Free Press.

Hasbullah J. Sosial Kapital: Menuju keunggulan budaya manusia Indonesia. Jakarta: MR-United Press; 2006. 1–169 p.

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. 2017. Keputusan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Nomor SK.129/MENLHK/SETJEN/PKL.0/2/2017 tentang Penetapan Peta Kesatuan Hidrologis Gambut Nasional

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK). 2021. Kerangka Acuan Kerja Pembentukan Kemandirian Masyarakat Provinsi Kalimantan Selatan 2021. Jakarta: KLHK; 2021. 1–12 p

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutaan. 2022. Peraturan Menteri Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2022 tentang Penugasan Pelaksanaan Kegiatan Restorasi Gambut Tahun Anggaran 2022.

Manoppo IRA., Mantiri M., Sambiran S. 2017. Fungsi Koordinasi Pemerintah Desa dalam Pelaksanaan Pembangunan. Eksekutif. Jurnal Jurusan Ilmu Pemerintahan. Vol. 2 (2).

Melia A., Roslinda E., Prayogo H. 2022. Modal Sosial Masyarakat dalam Pengelolaan Tembawang di Desa Paloan. Jurnal Tengkawang. Vol. 12 (1): 1–29.

Pitri RMN. 2023. Pemulihan ekosistem gambut berdasarkan modal sosial masyarakat. [Indonesia]: Universitas Lambung Mangkurat.

Pitri RMN, Hatta GM, Kurnain A, Hafizinor, Kissinger. 2023. Social Capital in the Restoration of Peatland Ecosystems: A Case Study of Pulantani Village, South Kalimantan, Indonesia. Russ J Agric Socioecon Sci. 25 de abril de 2023;136(4):126–33

Widowati I, Rini WDE., Utami HH., Karyono, Asyragi AL., Zahra AS., Sofitaria A., Dishatama GA. 2025. Pentingnya Kelembagaan dalam Pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Forkom Kapanewon Ngemplak Kabupaten Sleman. Prosiding Seminar Pengabdian Masyarakat LPPM UVN Veteran Yogyakarta. ISSN: 3109 7839.

Yalçınyiğit, S., Karaçay, G. A glimpse into employee proactive behavior: the followership perspective. Curr Psychol44, 13037–13061 (2025). https://doi.org/10.1007/s12144-025-08048-8




DOI: https://doi.org/10.20527/jss.v9i2.18424

Refbacks

  • There are currently no refbacks.



Creative Commons License

Jurnal Sylva Scienteae is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.