HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA DI BALAI PERBENIHAN TANAMAN HUTAN DINAS KEHUTANAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

Saputri Aulia, Arfa Agustina Rezekiah, Muhammad Helmi

Abstract


BPTH as the provider of forestry seeds has a big share in forest and land rehabilitation activites. In 2019 it failed to reach its target due to a lack of motivation to increase production. This studt aims to analyze the variables and the relationship between work motivation and work productivity of emoloyees at BPTH (Forest Plant Germanation Center) Banjarbaru City (South Kalimantan). The data collection technique in this study was carried out by census, with a total of 10 freelancers, 20 permanent workers and 10 supervisors. Data collection was carried out by conducting interviews and giving questionnaires that were in accordance with the aspects of work motivation and work productivity to all workers BPTH Banjarbaru which had a correlation value of 0.333 with a significant intermediate of 0.036 which means that it has a real relationship

BPTH selaku penyedia bibit kehutanan memiliki andil yang besar pada kegiatan rehabilitasi hutan dan lahan. Pada tahun 2019 gagal mencapai targetnya karena kurangnya motivasi untuk meningkatkan produksi. Penelitian ini bertujuan menganalisis variabel dan hubungan antara motivasi kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan di BPTH (Balai Perbenihan Tanaman Hutan Banjarbaru Kalimantan Selatan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan secara sensus, dengan total pekerja lepas 10 orang, pekerja tetap 20 orang dan pengawas 10 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan cara melakukan wawancara dan memberikan kuisioner yang sesuai dengan aspek-aspek motivasi kerja dan produktivitas kerja kepada seluruh pekerja yang ada di BPTH Banjarbaru memiliki nilai korelasi sebesar 0,333 dengan taraf signifikan sebesar 0,036 yang berarti memiliki hubungan yang nyata


Keywords


Motivasi kerja; Produktivitas kerja; Tanaman hutan

Full Text:

PDF

References


Gomes, Faustino Cardoso.2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset

Hasibuan M. 2003. Organisasi dan Motivasi; Dasar Peningkatan Produktivitas.Jakarta: Bumi Aksara.

Indriyani, A. 2014. Analisis Pengaruh Gaji Tunjangan Kesejahteraan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Operation DepartemenPT. ExportLeafIndonesia. Jurnal Paradigma Vol.12 Pertanian Bogor

Kahaereni, Nita. 2018. Hubungan Motivasi dengan Produktivitas Kerja Karyawan Salon X Di Jakarta Selatan. Jakarta.Universitas Negeri Jakarta

Kashira, Varian. 2014. Hubungan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan Di Balai Perbenihan Tanaman Hutan Jawa Madura. Bogor.Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor

Manullang.2001. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia

Purnama, Ita & Arffah, Riszky. M. 2020. Motivasi Kerja dengan Produktivitas Pegawai pada Kantor Kabupaten Bima

Sunyoto D. 2008. Teori, Kuisioner dan Analisis Data Sumber Daya Manusia.Yogyakarta:CAPS.

Umar, H. 2005. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta (ID) : Gramedia Pustaka Utama

Umar, Husein. 2003. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama




DOI: https://doi.org/10.20527/jss.v5i1.5058

Refbacks

  • There are currently no refbacks.



Creative Commons License

Jurnal Sylva Scienteae is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.