Culture Shock Dalam Proses Adaptasi Komunikasi Antarbudaya Pada Prajurit TNI Di Lingkungan Tugas Yang Baru (Studi Deskriptif Pada Prajurit TNI-AD Yang Berasal Dari Luar Daerah Di Rindam VI/Mulawarman Kalimantan Selatan)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui culture shock yang terjadi dalam proses adaptasi prajurit TNI-AD yang berasal dari luar daerah di lingkungan tugas Kalimantan Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Prajurit TNI-AD luar daerah yang bertugas di Rindam VI/Mulawarman menjadi subjek dalam penelitian ini. Penentuan informan menggunakan teknik purposive sampling. Data primer dan data sekunder menjadi sumber data dalam penelitian ini. Peneliti melakukan pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Selanjutnya peneliti menganalisis data dengan cara reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Triangulasi metode digunakan pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan kondisi yang dialami setiap Prajurit TNI di tiap fase nya. Faktor-faktor seperti perbedaan bahasa, perbedaan cita rasa makanan, perilaku masyarakat, hingga suhu lingkungan yang terdapat di fase frustation menjadi pemicu utama culture shock pada Prajurit TNI AD yang berasal dari luar daerah. Perbedaan bahasa menjadi salah satu hambatan yang dihadapi prajurit TNI AD. dalam berinteraksi dengan masyarakat sekitar dan beradaptasi dengan lingkungan baru. Ketidakmampuan untuk berkomunikasi secara efektif dalam bahasa daerah setempat dapat menghambat proses sosialisasi, dan pelaksanaan tugas operasional. para Prajurit TNI AD mengelola kecemasan dan ketidakpastian dengan cara berinteraksi langsung dengan penduduk asli Banjar, mempelajari bahasa, mengikuti kegiatan sosial setempat dan menyesuaikan diri dengan kebiasaan budaya baru di Kalimantan Selatan.