Peran Media Sosial LinkedIn dalam Mendapatkan Pekerjaan (Studi pada Fresh Graduate Program Studi Ilmu Komunikasi Universitas Lambung Mangkurat)

Abstract

Era perkembangan teknologi seperti sekarang ini banyak membuat pergeseran pada kebiasaan manusia yang pada awalnya terkesan jadul dan lambat, berubah menjadi lebih modern dan serba instan, tak terkecuali pada bidang pekerjaan. Platform ini bertujuan untuk membantu seorang profesional membangun branding dalam dunia karir dan pekerjaan, memperluas relasi sosial dalam dunia bisnis dan industri, serta mencari dan membagikan informasi lowongan pekerjaan. Dengan fitur yang ada, para fresh graduate yang umumnya belum memiliki pengalaman dalam berkeja tentunya banyak memanfaatkan media sosial ini untuk mendapatkan pekerjaan. Melalui penelitian ini akan dilihat bagaimana LinkedIn berperan bagi fresh graduate, khususnya fresh graduate Program Studi Ilmu Komunikasi Universitas Lambung Mangkurat dalam mendapatkan pekerjaan dengan dirincikan menggunakan peran media sosial. Penelitian ini menggunakan pendekatan metode penelitian kualitatif tipe deskriptif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi yang didapat dari 5 (lima) informan dengan kriteria yang telah ditentukan, yaitu memiliki pengalaman dalam mendapatkan pekerjaan melalui LinkedIn. Dari hasil penelitian yang didapatkan, dapat ditarik kesimpulan bahwa aspek media komunikasi online, media pencarian informasi dan pengetahuan, media mengekspresikan diri, serta sarana kegiatan profesional merupakan aspek peran media sosial pada LinkedIn yang memiliki dampak positif untuk mendapatkan pekerjaan. Selain itu juga, banyak lowongan pekerjaan pada LinkedIn yang related dengan aspirasi karir para fresh graduate Ilmu Komunikasi.

Kata Kunci: Media Sosial, LinkedIn, Fresh Graduate, Pekerjaan, Peran.