Faktor yang Berhubungan dengan Kelengkapan Berkas Rekam Medis oleh Perawat di RSD Idaman Banjarbaru Tahun 2020

Yustin Ari Prihandini; Ari Yunanto; Triawanti Triawanti; Meitria Syahadatina Noor; Fauzie Rahman

doi:10.20527/jbk.v6i2.9158

Faktor yang Berhubungan dengan Kelengkapan Berkas Rekam Medis oleh Perawat di RSD Idaman Banjarbaru Tahun 2020

Yustin Ari Prihandini, Ari Yunanto, Triawanti Triawanti, Meitria Syahadatina Noor, Fauzie Rahman

Abstract

Kelengkapan berkas rekam medis merupakan salah satu cerminan dari pelayanan mutu rumah sakit. Data RSD Idaman menunjukkan bahwa ketidaklengkapan pengisian berkas rekam medis oleh perawat dengan persentase sebesar 63,89%. Angka tersebut masih belum mencapai target yang ditetapkan yaitu 100%. Kelengkapan pengisian berkas rekam medis dapat dipengaruhi oleh usia, jenis kelamin, masa kerja dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan menjelaskan faktor yang berhubungan dengan kelengkapan pengisian berkas rekam medis oleh perawat di Ruang Rawat Inap RSD Idaman Banjarbaru Tahun 2020. Rancangan penelitian observasional analitik dengan desain cross sectional. Populasi penelitian adalah seluruh perawat pelaksana dengan sampel sebanyak 46 orang yang ditentukan dengan teknik proporsional simpel random sampling. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner. Analisis data secara deksriptif dan statistik dengan menggunakan uji chi-square dan uji regresi logistik berganda. Hasil uji chi-squaremenunjukkan terdapat hubungan antara jenis kelamin (p=0,029), masa kerja (p=0,000) dengan kelengkapan pengisian berkas rekam medis. Hasil analisa regresi logistik menunjukkan variabel masa kerja memiliki hubungan yang paling dominan dengan kelengkapan pengisian berkas rekam medis (p=0,012, exp. B= 35,241). Jenis kelamin dan masa kerja berhubungan dengan kelengkapan pengisian berkas rekam medis oleh perawat pelaksana. Variabel yang paling dominan berhubungan adalah masa kerja.

Keywords

Kelengkapan rekam medis; usia; jenis kelamin; masa kerja; beban kerja

Full Text:

PDF (Bahasa Indonesia)

References

Guwandi J. Hukum Medik (Medical Law). Jakarta: Balai Penerbit FKUI; 2010.

Nursalam. Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan: Pendekatan Praktis. Ed. 4. Jakarta: Salemba Medika; 2014.

RSD Idaman Banjarbaru. Laporan Tahunan Kepegawaian. Banjarbaru: Sub Bagian Kepegawaian; 2018. diakses tanggal 19 Juli 2019.

Hammad. Tingkat Kelelahan Perawat di Ruang ICU. Jurnal Dunia Keperawatan. 2018; 6(1): 27-33.

RSD Idaman Banjarbaru. Laporan Tahunan Kepegawaian. Banjarbaru: Sub Bagian Kepegawaian; 2019. Diakses

tanggal 13 Januari 2020.

Fatimah. Analisis Kelengkapan Rekam Medis Rawat Inap di Puskesmas Temon I Sebagai Penunjang Re-Akreditasi. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal). 2019; 3(1): 89-94.

Cintya A. Faktor Peran Perawat Dalam Pengisian Berkas Rekam Medis Di Rumah Sakit Harum Sisma Medika Jakarta Timur. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia. 2012; 3(1): 2337-585.

Wahyudi. Hubungan Persepsi Perawat tentang Profesi Keperawatan, Kemampuan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di RSUD dr. Slamet Garut. Jurnal Keperawatan FIKUI. 2010; 1(1):23-30.

Kurniawati D. Hubungan kelelahan Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Bangsal rawat Inap Rumah Sakit Islam Fatimah Kabupaten Cilacap. Jurnal Kesmas UAD Yogyakarta. 2012; 6(2): 162-232.

Widjayanti. Hubungan Antara Karakteristik Individu, Psikologis dan Organisasi dengan Perilaku Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Unit Rawat Inap RS. MH. Thamrin purwakarta Tahun 2011. International Journal of Nursing Practice. 2012; 16(2): 112–24.

Farida. Kepemimpinan Efektif dan Motivasi Kerja dalam Penerapan Komunikasi Terapeutik Perawat. Jurnal Ners. 2011; 6(1): 31-41.

Mastini. Hubungan Pengetahuan, Sikap, dan Beban Kerja Dengan Kelengkapan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan IRNA Di RSUP Sanglah Denpasar. ejournal Keperawatan (e-Kp). 2013; 3(2): 21-25.

Tjahjono. Kompensasi Intensif Sebagai Alat Untuk Memotivasi Anggota Organisasi Dalam Upaya Mencapai Tujuan Organisasi. Journal Kajian Bisnis. 2016; 7: 34-41.

Kurniadi A. Manajemen Keperawatan Dan Prospektifnya : Teori, Konsep, Dan Aplikasi. Balai Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia; 2016.

Martini. Hubungan karakteristik perawat, sikap, beban kerja, dan ketersediaan fasilitas dengan kelengkapan berkas asuhan keperawatan dalam rekam medis di ruang rawat inap BPRRSUD Salatiga. E-journal Keperawatan (e-Kp). 2017; 3(2): 21.

Muhlisin A. Aplikasi Model Konseptual Caring dari Jean Watson dalam Asuhan Keperawatan. Jurnal Ilmu Keperawatan. 2016; 1(3): 189-97.

Beladina RM. Analisis Kelengkapan dan Pendokumentasian Rekam Medis Pasien Ketuban Pecah Dini (KPD) di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kabupaten Sukoharjo. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia. 2016; 3(2): 2337–585.

Sofiana. Perencanaan dan Pelaksanaan Dokumentasi Rekam Medis Asuhan Keperawatan Di Ruang Barokah Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gombong. Jurnal Ilmiah Kesehatan Keperawatan. 2015; 7: 190-7.

Budi SC. Manajemen Unit Kerja Rekam Medis. Yogyakarta: Quantum Sinergis Media; 2011.

Winarningsih. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. 2016; 5(3): 17-8.

Dewi. Hubungan antara lama kerja, sikap, dan manajement waktu perawat dengan pendokumentasian keperawatan. Jurnal keperawatan Aisyiyah. 2014; 2: 19-27.

Marwati T. Analisis Ketidaklengkapan Pengisian Berkas Rekam Medis di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Jurnal Kesehatan masyarakat. 2011; 4(1): 173-5.

Marquis BL, Huston CJ. Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan: Teori dan Aplikasi. Edisi keempat. Jakarta: EGC; 2016.

Yasir. Hubungan Supervisi dengan Pelaksanaan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Labuang Baji Makasar. Jurnal Keperawatan Sulawesi. 2012; 9(3): 73-9.

Widyaningrum L. Pengaruh Pre Akreditasi JCI (Joint Commision International) terhadap Kelengkapan Data Rekam Medis Resume Pasien Rawat Inap di RS Dr. Moewardi Surakarta. Jurnal Infokes. 2013; 3(3): 73-5.

DOI: http://dx.doi.org/10.20527/jbk.v6i2.9158